Suchen Sie nach einer spannenden Führungsaufgabe? Dann verstärken Sie unser Global Transaction Centre (GTC) in Berlin als Teamleiter für Hauptbuchhaltung (m/w/d) und werden Sie Teil unserer ONEGLOBE-Initiative zur Bereitstellung innovativer Lösungen für unser Unternehmen weltweit.
Als Leiter des General Ledger Teams arbeiten Sie mit dem Head of General Accounting, Tax & Treasury zusammen, um effiziente Transaktionsprozesse zu gewährleisten. Sie leiten eines der drei Hauptbuchhaltungsteams und konzentrieren sich dabei auf die Hauptbuchhaltung, konzerninterne Buchhaltung und Anlagenbuchhaltung sowie IFRS- und lokale GAAP-Abschlüsse.
Verpassen Sie nicht diese unbefristete Vollzeit-Führungsposition bei der KWS Berlin GmbH - einem weltweit führenden Unternehmen im Agrarsektor.

Verantwortlichkeiten:

• Als Team Lead für General Ledger inspirieren, führen und befähigen Sie ein vielfältiges Team von Associates, Seniors und Team Coordinators, ihr Potenzial in einem vertrauensvollen und kooperativen Umfeld zu entfalten. Sie führen disziplinarische Maßnahmen durch und sorgen für eine angemessene Personalbesetzung, Einstellung und Einarbeitung, um ein leistungsfähiges Team zu erhalten.
• Das Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um die Buchhaltungspraktiken in allen Regionen zu optimieren, ist ein wichtiger Schwerpunkt. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der modernsten Buchhaltungspraktiken, einschließlich Tools, Systemen und intelligenten Lösungen. Sie geben den Rahmen für das Tagesgeschäft vor, richten es an der Unternehmensstrategie aus und treiben Standardisierung und Digitalisierung voran.
• Sie beaufsichtigen die Erstellung von Jahresabschlüssen nach IFRS und Local GAAP und sorgen für operative Exzellenz bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Vermögensverwaltung, Rückstellungen, Buchhaltungsqualität und Leistungsmanagement. Scharfes Auge für Details und Proaktivität bei der Erkennung von Unstimmigkeiten in der Buchhaltung und Übernahme der Verantwortung für deren rasche Behebung.
• Eine klare und zeitnahe Kommunikation zu allen Fragen, sowohl intern als auch extern, ist unerlässlich. Darüber hinaus gehört es zu Ihren Aufgaben, die funktionsübergreifende Zusammenarbeit und einen effizienten Informationsfluss zwischen den globalen Funktionen, dem Global Transaction Center (GTC) und den Geschäftsbereichen zu fördern.

Qualifikationen:

• Akademischer Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder ähnlichem.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen, insbesondere in einem internationalen Umfeld, sowie nachweisliche Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und -praktiken, einschließlich erstklassiger Instrumente und Systeme.
• Erfahrung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Vermögensverwaltung, Rückstellungen, Qualität der Buchführung und Leistungsmanagement.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift mit der Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen an Beteiligte auf allen Ebenen der Organisation zu vermitteln.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse der deutschen oder einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil.
   

Unser Angebot: 

• Wir sind ein internationales Team mit vielfältigen und funktionsübergreifenden Erfahrungen, die von aufgeschlossenen Menschen geteilt werden.
• Das Beste aus zwei Welten: KWS Berlin verbindet die Sicherheit eines großen, stabilen Unternehmens mit der Leidenschaft eines Start-ups.
• Als Familienunternehmen orientieren wir uns an den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitsicht und Unabhängigkeit; diese Kultur wird gelebt und schafft vom ersten Tag an eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.
• Unser Standort im Herzen von Berlin Schöneberg ist sehr modern, direkt gegenüber eines Bahnhofs und mit sicheren Auto- und Fahrradabstellmöglichkeiten.
• Wir bieten unbefristete Verträge mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtszuschlag, JobRad und/oder finanzielle Unterstützung beim Nahverkehrs-Ticket.
• Nach unserem Motto "Make yourself grow" unterstützen wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

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