Gestalten Sie die Employee Experience bei KWS aktiv mit! 

Haben Sie Freude daran Betriebsklima und Arbeitsumfeld zu verbessern sowie Mitarbeiter nachhaltig zu begeistern? 

Als Employee Experience Expert (m/w/d) bei der KWS Berlin GmbH gestalten Sie jeden Schritt der Employee Journey und tragen dazu bei unsere Firmenkultur, unsere Werte und unsere Strategie erfolgreich miteinander zu verbinden. 

In dieser Rolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag um die KWS als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und zu stärken. Wenn Sie gerne praxisnah arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Engagement und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter nehmen möchten freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. 

Diese unbefristete Vakanz wird in Vollzeit besetzt. 

Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich an unserem Berliner Standort. 

Ihre neuen Aufgaben: 

• Förderung eines einzigartigen Mitarbeitererlebnisses bei KWS in Zusammenarbeit mit allen HR-Teams, um gemeinsam Programme zu entwickeln, zu kommunizieren und zu implementieren, die positiven Erfahrungen am Arbeitsplatz an allen Berührungspunkten im Lebenszyklus eines Mitarbeiters fördern
• Entwicklung des Prozesses und des Inhalts des KWS Listening Frameworks im Einklang mit unserer Unternehmenskultur und unseren Führungsprinzipien, um relevante Einblicke in die Erfahrungen und Erwartungen der Mitarbeiter zu gewinnen  
• Durchführung regelmäßiger (globaler) Mitarbeiterbefragungen / Pulse Checks in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Anbietern, zielgruppengerechte Kommunikation, Gestaltung und Steuerung des Follow-up-Prozesses 
• Überwachung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) für die Mitarbeitererfahrung und Erstellung aufschlussreicher Berichte mit Korrelationsanalysen (inkl. Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen und Pulse Checks), um die Fortschritte zu überprüfen und den relevanten Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen der Organisation Verbesserungsmaßnahmen vorzuschlagen
• Verwaltung und Gestaltung der HR-Kommunikation zur Förderung und Verankerung der KWS-Kultur und -Werte und Beitrag zur Verbesserung der internen Kommunikation in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam, auch zur Sicherstellung einer konsistenten und kohärenten Nachrichtenübermittlung in der gesamten Organisation zu mitarbeiterbezogenen Themen  
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie z.B. IT-Sicherheit, Compliance und Recht, sowie mit Arbeitnehmervertretern, um den notwendigen (rechtlichen) Rahmen für Mitarbeitererfahrungsprojekte zu gewährleisten 

Ihr Profil:

• Bachelor-Abschluss und/oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbar  
• Nachgewiesene, umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung/des Mitarbeiterengagements/der Mitarbeiterbindung in Unternehmen oder in einer Unternehmensberatung mit internationaler Ausrichtung  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Ideen und Informationen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu präsentieren   Ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Einfühlungsvermögen in Verbindung mit einer Leidenschaft für die Förderung eines integrativen Umfelds, in dem sich unsere Mitarbeiter entwickeln können  
• Technisch versiert und stark in der Datenanalyse  
• Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise mit globaler Ausrichtung  
• Hinterfragen des Status quo und Bereitschaft zum Wandel mit einer „Can-do“-Einstellung   
• Kooperatives und teamorientiertes Denken, Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen und für die Förderung anderer 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Unser Angebot:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld 
• Arbeiten in einem sympathischen Team
• Eine steile Lernkurve in Bereich der grünen Transformation der Wirtschaft
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Als familiengeführtes Unternehmen leben wir die Werte Nähe, Verlässlichkeit, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, die auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch ein offenes und freundliches Arbeitsklima
• Als Basis bieten wir eine hervorragende Arbeitsausstattung (ergonomische Arbeitsplätze, Klimatisierung) und ausreichend kostenlose Parkplätze am Standort
• Wir schaffen für Sie die passenden Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad etc.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungssystem SuccessFactors! Bitte benutzen Sie hierfür die „Bewerben“-Funktion in der Online-Anzeige.