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HR Business Partner Hungary and Scandinavia

HR Business Partner Hungary and Scandinavia

Berufsfeld:  Human Resources
Standort: 

Berlin, BE, DE

Gesellschaft:  KWS Berlin GmbH (0017)
Vertragsart:  Unbefristet
Vollzeit?:  Ja
Vor Ort/ Ortsungebunden:  Hybrides Arbeitsmodell im Land
ID:  11861

 

Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und starten Sie bei der KWS Berlin GmbH als Business Partner HR (m/w/d) durch.

 

Diese Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. 

 

Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Berliner Standort - KWS Kontor in Berlin-Schöneberg.

 

 

Ihre Aufgaben - Herausforderung trifft Verantwortung:

 

  • erster Ansprechpartner und Schnittstelle zu den betreuten Fachbereichen in allen wissensbasierten HR-Themen
  • proaktive Beratung der Führungskräfte zur Lösung komplexer Probleme und Entwicklung angemessener Lösungen
  • Beratung sowie Unterstützung in Bezug auf Performance Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade, Entwicklungsmöglichkeiten oder Konfliktlösungen
  • Unterstützung des Fachbereiches während des Personalkostenplanungs- und Prognoseprozesses
  • Sicherstellung der Implementierung der KWS-weiten HR-Strategie und Ableitung strategischer Maßnahmen für die betreuten Fachbereiche
  • Schnittstellenmanagement zwischen den Centers of Expertise und dem Service Center
  • Mitarbeit an HR-Projekten

 
 

Ihr Profil - Kompetenz trifft Persönlichkeit:

 

  • akademischer Abschluss in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Jura oder einem vergleichbaren Studienfach
  • nachgewiesene langjährige und einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich und in der Führungskräftebetreuung; idealerweise in einem global agierenden Unternehmen
  • nachgewiesene praktische Erfahrung in der allgemeinen strategischen Personalentwicklung sowie Talent- und Performancemanagement
  • hohe Integrität und wirksame Verhandlungs-, Problem- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit dem richtigen Maß an Diplomatie und Durchsetzungsfähigkeit
  • sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Betriebsratsverhandlungen zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Fähigkeit, HR-Kennzahlen zu analysieren und geeignete Maßnahmen daraus abzuleiten
  • sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, SAP u.a. relevanter IT-Systeme
  • verhandlungssichere Ungarisch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

 

Unser Angebot:

 

  • Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen.
  • Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Frei nach dem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung. 
  • Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung (ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme, Klimaanlage) und ausreichend kostenfreie Parkplätze am Standort. 
  • Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungsgeld, Job Rad.

 

Ein sympathisches Team freut sich auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nutzung unseres Online-Bewerbungssystems SAP SuccessFactor ein.

 

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Über KWS
KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 1,5 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 285 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: www.kws.de/karriere/. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter https://linkedin.com/company/kwsgroup/.

Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter www.kws.com/dataprotection. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.