KWS sucht eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit für die Position des Lead (m/w/d) of Direct Procurement innerhalb unseres Global Business Operations Teams in Berlin. Diese Position bietet eine attraktive Gelegenheit, eine Source-to-Pay (S2P)-Organisation auf globaler Ebene aufzubauen, zu gestalten und weiterzuentwickeln – mit dem Auftrag Strukturen zu etablieren, Entscheidungen voranzutreiben und Best-in-Class-Beschaffungspraktiken umzusetzen. 

Sie sind jemand, der ausgeprägte strategische Fähigkeiten mit einer proaktiven, lösungsorientierten Denkweise verbindet sowie relevante Erfahrung aus dem Agribusiness-Sektor mitbringt. Sie berichten direkt an den Head of Source to Pay. Ihre primäre Aufgabe ist es Beschaffungsstrategien für direkte Materialien – z. B. Veredlungen, Logistik und Verpackung – zu definieren und umsetzen sowie gleichzeitig ein internationales Team von 10–14 Category Managern und operativen Einkäufern zu führen und weiterzuentwickeln. 

Des Weiteren leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Zukunft der Beschaffung bei KWS, indem Sie globale Standards, Prozesse und Arbeitsweisen im gesamten Unternehmen gestalten. 

Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle an unserem Berliner Standort – der KWS Berlin GmbH. 

Ihre neuen Aufgaben: 

• Gestaltung und Steuerung der globalen Beschaffungsstrategie für direkte Materialien wie Behandlungen, Logistik und Verpackung  

• Führung, Weiterentwicklung und Befähigung eines vielfältigen globalen Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung  

• Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Beschaffungsstrategien im Einklang mit den Gesamtgeschäftszielen von KWS  

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, SeedTech, Business Units und globalen Funktionen zur Stärkung der Stakeholder-Beziehungen  

• Vorantreiben von Total-Cost-of-Ownership-Initiativen und Beitrag zur Senkung der Herstellungskosten (COGS)  

• Strategische Planung und kontinuierliche Verbesserung von Beschaffungsprozessen, -systemen und kategoriespezifischen Lösungen  

• Unterstützung globaler Rollouts von S2P-bezogenen Tools (z. B. SAP TMS, S/4-basiertes Order Management, MRP sowie weitere eigenentwickelte Tools)  

• Entwicklung und Umsetzung globaler Warengruppenstrategien im Einklang mit Geschäfts- und Marktanforderungen  

• Sicherstellung der Einhaltung von Beschaffungsrichtlinien, ethischen Standards und internen Vorgaben  

• Beobachtung von Branchentrends und proaktive Anpassung der Beschaffungsstrategien an sich verändernde Geschäftsanforderungen  

• Aufbau langfristiger, wertschöpfender Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung eines effektiven Risikomanagements in der Lieferkette  

• Erste Eskalationsinstanz für lieferantenbezogene Themen und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen  

Ihr Profil: 

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich  

• Umfangreiche Erfahrung im strategischen Einkauf in internationalen mittelständischen oder großen Organisationen; idealerweise im Agrarsektor oder einer verwandten Branche  

• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams in komplexen, globalen Matrixorganisationen  

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick  

• Fundierte Kenntnisse von Best Practices im Einkauf, einschließlich Budgetverantwortung, Kostenanalysen und Vertragsmanagement  

• Ausgeprägte Wachstumsmentalität kombiniert mit strategischem und operativem Verständnis  

• Empathischer Führungsstil, der Vertrauen, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert  

• Veränderungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, den Status quo zu hinterfragen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben  

• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil sowie die Fähigkeit, sicher mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren 

Unser Angebot für Sie:

• Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen
• Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
• Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Frei nach dem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung und ausreichend kostenfreie Parkplätze in unserem modernen Büro im Herzen von Berlin-Schöneberg
• Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30d Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit eines "Home Office", JobRad und/oder Jobticket usw

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