Für die KWS Berlin GmbH suchen wir einen S2P Process Excellence Manager (m/w/d), der motiviert ist, unsere Prozesse und Strukturen rund um S2P kontinuierlich zu verbessern und Engagement sowie Kompetenzentwicklung zu fördern.

Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Arbeitsort ist Berlin.

Aufgaben:

• Verantwortung für das globale Source-to-Pay (S2P) Prozessdesign (S2C & P2P), einschließlich RACI und Kontrollrahmen; Leitung der Design Authority.
• Führung der kontinuierlichen Verbesserungsroadmap unter Anwendung von Lean-/Six-Sigma-Prinzipien; Durchführung von Reifegradbewertungen und Weiterentwicklung des Target Operating Models.
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, internen Kontrollen (IKS), Funktionstrennung und Prüfungsanforderungen.
• Förderung von Standardisierung und Change Management, einschließlich SOPs, Trainingskonzept und Kommunikation.
• Definition und Nachverfolgung von Prozess-KPIs; Zusammenarbeit mit dem Automation Lead und Key Usern zur Identifizierung von Automatisierungspotenzialen.
• Stärkung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im S2P-Umfeld, Förderung von Engagement und Kompetenzaufbau.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
• Nachgewiesene Erfahrung im S2P-/Shared-Services-/Procurement-Umfeld sowie in der Führung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
• Starke Projektmanagementfähigkeiten; Lean Six Sigma Zertifizierung (Green/Black Belt) von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse von S2P-Lösungen und ERP-Systemen (SAP/Oracle/MS D365), Kontrollgestaltung und Richtlinienrahmenwerken
• Erfahrung in Prozessmodellierung (BPMN), Process Mining und Datenvisualisierungstools
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen
• Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
• Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Frei nach dem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung und ausreichend kostenfreie Parkplätze in unserem modernen Büro im Herzen von Berlin-Schöneberg
• Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30d Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit eines "Home Office", JobRad und/oder Jobticket usw

 
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