Sie sind ein erfahrener Finanzprofi und suchen nach einer spannenden Führungsaufgabe? Dann verstärken Sie unser Global Transaction Centre (GTC) in Berlin als neuer Teamleiter - Controlling (m/w/d) und werden Sie Teil unserer ONEGLOBE-Initiative zur Bereitstellung innovativer Lösungen für unser Geschäft weltweit.
Als Teamleiter/-in werden Sie mit dem Global Controlling (ExH und BPs) sowie verschiedenen Funktionen im GTC (AP, AR, GL, etc.) zusammenarbeiten, um effiziente Transaktionsprozesse sicherzustellen. Sie leiten ein vielseitiges Team von Controllern, das sich auf operative, planerische und investitionsbezogene Controlling-Themen konzentriert. 
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Verantwortlichkeiten:

• Als Teamleiter/-in für den Bereich Controlling inspirieren, leiten und befähigen Sie ein vielfältiges Team von Associates, Seniors und Team Coordinators, ihr Potenzial in einem vertrauensvollen und kooperativen Umfeld auszuschöpfen. Sie führen disziplinarische Managementaktivitäten durch und sorgen für eine angemessene Personalbesetzung, Einstellung und Einarbeitung, um ein leistungsfähiges Team zu erhalten.
• Das Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Optimierung der Controlling-Praktiken and -Berichten in allen Regionen ist ein wichtiger Schwerpunkt. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der modernsten Controlling-Praktiken, einschließlich Tools (Microsoft Excel, Power BI, Power Automate usw.), Systeme (SAP CO, R3 und S4 HANA) und intelligente Lösungen. Sie geben den Rahmen für das Tagesgeschäft vor, richten es an der Unternehmensstrategie aus und treiben Standardisierung und Digitalisierung voran.
• Sie beaufsichtigen die transaktionalen Aktivitäten des Ist-, Budget- und Forecast-Controllings, einschließlich des Ist-Abschlusses von Kostenstellen, konzerninternen Verrechnungen, Investitionen, Funktionskosten, Plan-/Ist-Berichten von Kostenstellen, Material-Ledger-Abschluss, Work-in-Progress (WIP), usw. Ein scharfes Auge für Details und Proaktivität bei der Erkennung von Unstimmigkeiten in den Controlling-Aktivitäten durch die Übernahme der Verantwortung für deren unverzügliche Lösung sind unerlässlich.
• Eine klare und zeitnahe Kommunikation zu allen Fragen, sowohl intern als auch extern, ist unerlässlich. Darüber hinaus gehört es zu Ihren Aufgaben, die funktionsübergreifende Zusammenarbeit und einen effizienten Informationsfluss zwischen den globalen Funktionen, dem Global Transaction Center (GTC) und den Geschäftsbereichen zu fördern.

Qualifikationen:

• Akademischer Abschluss in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder ähnlichem.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, insbesondere in einem internationalen Umfeld wie einem Shared Service Center, sowie nachweisliche Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse der Controlling-Prozesse und -Praktiken, einschließlich der besten Instrumente und Systeme. Gute Kenntnisse von Jahresabschlüssen, insbesondere der Gewinn- und Verlustrechnung, sind von Vorteil. 
• Erfahrung in Management Accounting, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen von Kostenstellen, Planung, Prognosen, Investitionsplanung usw.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift mit der Fähigkeit, komplexe Controlling-/Finanzinformationen an Beteiligte auf allen Ebenen des Unternehmens zu vermitteln. 
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Deutsch wäre ein Vorteil. 

Unser Angebot:

• Wir sind ein internationales Team mit vielfältigen und funktionsübergreifenden Erfahrungen, die von aufgeschlossenen Menschen geteilt werden.
• Das Beste aus zwei Welten: KWS Berlin verbindet die Sicherheit eines großen, stabilen Unternehmens mit der Leidenschaft eines Start-ups.
• Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.
• Unser Standort im Herzen von Berlin Schöneberg ist sehr modern, direkt gegenüber eines Bahnhofs und mit sicheren Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder.
• Wir bieten unbefristete Verträge mit 30 Tagen Urlaub, Zeitkonto, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad und/oder finanzielle Unterstützung beim ÖPNV-Ticket.
• Frei nach dem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung. 

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