SCRUM Master & Agile Coach (m/w/d)

SCRUM Master & Agile Coach (m/w/d)

Berufsfeld:  Informationstechnologie
Digital Product Engineering
Standort: 

Einbeck, Niedersachsen, DE

Gesellschaft:  KWS SAAT SE & Co. KGaA (0001)
Vertragsart:  Unbefristet
Vollzeit?:  Ja
Vor Ort/ Ortsungebunden:  Hybrides Arbeitsmodell im Land
ID:  14238

Wir sind auf der Suche nach einem SCRUM Master/Agile Coach (m/w/d) zur Unterstützung unserer SCRUM-Teams, die komplexe Projekte und Anwendungen für unser Saatgut-Geschäft konzipieren, entwickeln und unterstützen. 
Im Bereich der Laborsoftware sowie der Verwaltung unserer Versuchsfelder und Zuchtstationen haben wir mehrere SCRUM-Teams, die eine Vielzahl von hochspezialisierten Anwendungen entwickeln, um unsere Kollegen bei ihrer täglichen operativen Arbeit zu unterstützen. Wenn Sie praktische Erfahrung mit SCRUM Teams haben und gerne dazu beitragen, die Zusammenarbeit von Team zu Team sowie die Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu verbessern, bieten wir Ihnen eine spannende und unbefristete Vollzeitstelle. Die Funktion ist in unserer Zentrale der KWS SAAT SE & Co. KGaA in Einbeck, Niedersachsen, angesiedelt und bietet Remote-Arbeitsmöglichkeiten innerhalb Deutschlands.


Aufgaben des SCRUM Masters/Agile Coaches:

Der Job umfasst das Management von Konflikten, das Delegieren von Aufgaben, das Sammeln von Feedback und die Unterstützung des Entwicklungsteams und der Product Owner. 

  • Zusammenarbeit und Kommunikation: Der Job erfordert die Unterstützung des Zusammenhalts, der Motivation und der gelungenen Kommunikation im Team sowie mit verschiedenen Persönlichkeiten und Beteiligten sowie die Fähigkeit, eine Brücke zwischen kompetenz- und funktionsübergreifenden Teams zu schlagen.
  • Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten: Der Job umfasst die Organisation und Priorisierung wichtiger Aufgaben, die Unterstützung der Product Owner bei der Backlog-Verwaltung und Ausrichtung sowie die Durchführung von Statusberichten und -dokumentationen. 
  • Agiles Mindset und Team: Der Job erwartet das Hinterfragen des Status quo und das Coaching der Teams zu einem höheren agilen Reifegrad. 
  • IT-Projektverständnis und Flexibilität: Der Job erfordert das Verständnis für die IT-Projekte und die Arbeitsweise der Entwicklungsteams sowie die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Projektkontexten zu wechseln.

 
Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Koordination und Unterstützung von IT-Teams.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher & Englischer Sprache und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Charakteren.
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation, Priorisierung und eigenständigen Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit.
  • Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Projekten und Verständnis für technische Abläufe.
  • Motivation, Engagement und die Fähigkeit, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Azure DevOps

 
Wir bieten:

  • Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
  • Option zur Vor-Ort-Arbeit in unseren modernen, neuen Büros in Einbeck, falls gewünscht.
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der jede Person ermutigt wird, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.
  • Einblicke in unterschiedliche Themenbereiche innerhalb unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung, die Vielfalt und Lernmöglichkeiten bieten.
  • Direkten praktischen Bezug zur Arbeit durch unsere Forschungsfelder direkt vor Ort, um Theorie und Praxis effektiv zu verbinden.
  • Kurze Entscheidungswege und die Förderung direkten Kontakts zu unseren Endnutzern, um schnelle und effektive Lösungen zu ermöglichen.

 
Diese Angebote sind darauf ausgerichtet, ein stimulierendes, flexibles und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie wachsen und sich weiterentwickeln können.
 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wenn Sie jemanden in Ihrem Netzwerk kennen, der für die Rolle passend ist, leiten Sie gerne die Anzeige weiter und motivieren Sie die Person, sich zu bewerben!

print

Über KWS
KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: www.kws.de/karriere/. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter https://linkedin.com/company/kwsgroup/.

Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter www.kws.com/dataprotection. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.