KWS BENELUX BV is op zoek naar een Technisch Medewerker Proefbedrijf. Het betreft een fulltime, vaste functie in Nagele.

Het KWS polderstation in Nagele (Flevoland) bestaat uit circa 100 ha akkerbouw met onderzoeks- en veredelingsactiviteiten voor diverse gewassen. Het technisch team bestaat uit 30 medewerkers die het hele jaar door verantwoordelijk zijn voor een breed scala aan werkzaamheden.

De functie:

De nadruk zal liggen op het werken met mais, denk daarbij aan taken als:

• Hulp bij het zaaien en oogsten van mais proefvelden in (internationaal) teamverband
• Inmeten van velden met mobiele apparatuur
• Plaatsen van etiketten
• Het kunnen uitvoeren en analyseren van maismonsters ter bepaling van het optimale oogstmoment
• Uitvoeren van noodzakelijke beoordelingen en tellingen en het vastleggen van gegevens
• In overleg met verantwoordelijke manager contacten onderhouden met loonwerkers en proefveldhouders

Daarnaast werk je met granen, suikerbieten, en aardappelen, denk hierbij aan activiteiten zoals:

• Helpen bij planten en oogsten
• Uitvoeren van selectie werkzaamheden
• Helpen bij het voorbereiden van de kruisingsprogramma’s in de kassen o.a. potten vullen en planten
• Uitvoeren van beoordelingen en tellingen
• Helpen bij markeer en “dun” werkzaamheden
• Verdere taken zoals nodig in de ondersteuning van het team

Jouw profiel:

• MBO werk & denk niveau; bij voorkeur een agrarische opleiding
• Agrarische basiskennis
• Enige kennis van landbouwmachines is gewenst
• Rijbewijs B, T
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en redelijke beheersing van de Engelse taal.
• Affiniteit in het werken met computers en GPS-systemen en beheersen van Microsoft 365 – Word, Excel
• Goede communicatieve eigenschappen
• Kunnen samenwerken in (internationaal) teamverband
• Kunnen werken aan de hand van protocollen
• Hands-on mentaliteit met een brede belangstelling en brede inzetbaarheid
• Grote mate van flexibiliteit in werktijden en in staat om tijdens zaai- en oogsttijd door heel Nederland te werken en overnachten.

Wij bieden:

• Marktconform salaris
• 25 vrije dagen per jaar, plus tot 8 extra vitaliteitsdagen zoals voorzien in de CAO Tuinzaadbedrijven
• Mogelijkheid om KWS aandelen met korting aan te kopen
• Collectieve pensioenregeling
• Welzijnsprogramma voor werknemers
• Uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, dit als onderdeel van de ‘Make yourself grow’ strategie